SAPIENS EDITORIAL

Resumen De "Drive: La Sorprendente Verdad Sobre Que Nos Motiva - De Daniel Pink"

Sapiens Editorial


© 2017 Sapiens Editorial /Sapiens Editorial
All rights reserved.

Author: Sapiens Editorial
Contact Data (contacto@sapienseditorial.com)

ISBN: 9783962554033

 

RESUMEN DE

DRIVE

 

LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE QUE NOS MOTIVA

 

DE DANIEL PINK

 

 

 

RESUMEN ESCRITO POR:

SAPIENS EDITORIAL

 

DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL

 

Como lo dice su título, es este un libro sobe la motivación. En él, su autor, Daniel H. Pink, establece claramente las diferencias de la motivación extrínseca e intrínseca. A través de investigaciones y de observación de los efectos de la motivación en casos reales, nos demuestra que la que verdaderamente funciona es la motivación intrínseca. Los premios y castigos, que tradicionalmente emplean las empresas, son malos sustitutos de la verdadera motivación, y sirven únicamente en tareas muy elementales. Cuando las instituciones - familias, escuelas, empresas, equipos deportivos, por ejemplo - se centran en la motivación extrínseca en el corto plazo y optan por controlar el comportamiento de las personas, provocan perjuicios a largo plazo.

 

En estas páginas, Daniel H. Pink presenta los tres pilares de la motivación intrínseca que todo emprendedor debe conocer para optimizar los logros de su organización: autonomía, maestría y propósito.

 

Es una obra muy útil e interesante que logrará abrir tu cabeza y encontrar los caminos adecuados para el éxito.

 

 

CONTENIDO

 

 

Un Precursor: Tom Sawyer

 

Motivación: La Decadencia De Las Estrategias Tradicionales

 

El Nuevo Camino: La Motivación 3.0

 

Premio-Castigo: Estrategias Que Pueden Provocar Perjuicios

 

Las Promesas Extrínsecas Obstaculizan La Motivación Íntrínseca

 

Pasión Y Dedicación Son Frutos Del Impulso Interior

 

Autonomía: Sostén De La Autodeterminación

 

Flujo Y Dominio: Condiciones Imprescindibles Para Cualquier Actividad

 

Los Propósitos Significativos

 

La Empresa Efectiva: Actualizando A Motivación 3.0

 

En Síntesis


UN PRECURSOR: TOM SAWYER

 

El descubrimiento del impulso intrínseco fue polémico en su momento, pues mostró el error de la práctica motivacional habitual. Deci y un grupo de colegas se dedicaron durante casi tres décadas a la investigación sobre el tema, y luego de realizar ciento veintiocho experimentos llegaron a la conclusión de que las recompensas y castigos como elementos motivadores tienden a provocar efectos sustancialmente negativos sobe la motivación intrínseca.

 

Se usan las recompensas con el objetivo de aumentar la motivación y optimizar el comportamiento de las personas y obtener con ello beneficios. Al hacerlo se incurre