Details

Arbeitswelt 4.0

Journal für politische Bildung 3/2016
Journal für politische Bildung 1. Aufl.

von: Martin Allespach, Samuel Salzborn, Achim Schröder, Anne Suphan, Peter Ullrich, Bundesausschuß Politische Bildung, Elise Glaß, Thomas Habenicht, Erik Haberzeth, Joannis Kaliampos, Michael Kohlstruck, Alexandra Kurth, Antje Pabst, Sabine Pfeiffer
13,99 €
Verlag:	Wochenschau-Verlag
Format:	PDF
Veröffentl.:	13.12.2016
ISBN/EAN:	9783734403941
Sprache:	deutsch
Anzahl Seiten:	104

In den Warenkorb

Als Gutschein

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Titelkurzbeschreibung

Entwicklungen in der Arbeitswelt, die unter den Stichworten &quote;Arbeit 4.0&quote; und &quote;Industrie 4.0&quote; diskutiert werden, beziehen sich im Wesentlichen auf die Technologisierung und Digitalisierung von Arbeitsplatzen. Neu ist die Vernetzung der verschiedensten Fertigungs- und Produktionsprozesse, verbunden mit einer Neugestaltung der Produktentwicklung. Wesentliche Elemente sind die Selbststeuerung und Kontrolle der Komponentenfertigung zur individualisierten bzw. personalisierten Produktgestaltung. Durch die Digitalisierung werden okomische Prozesse beschleunigt und die internationale Vernetzung der Wirtschaft erhalt einen wesentlich hoheren Stellenwert. Noch wird zu wenig gefragt, welche Auswirkungen die Digitalisierung der Arbeitswelt auf die Arbeitenden selbst haben. Fragen, die in den 1970er Jahren unter dem Stichwort &quote;Humanisierung der Arbeit&quote; oder der &quote;Wrde des Menschen in der Arbeitswelt&quote; diskutiert wurden, werden kaum errtert. Unterstellt wird eher, dass mit den neuen Arbeitsformen eine schne, neue Arbeitswelt im Entstehen begriffen ist, in der sich die Menschen selbst verwirklichen und entfalten knnen. Sie erhalten eine hhere Arbeitszeitsouvernitt, womit die neuen Arbeitsformen auch der individuellen biographischen Entwicklung entgegenkommen. Es ist aber bereits heute empirisch nachweisbar, dass die Digitalisierung zum Wegfall von Arbeitspltzen im mittleren Lohnsegment gefhrt hat, dass neue Arbeitspltze mit hheren Qualifikationsanforderungen nur einer Minderheit zugnglich sein werden und dass andere Arbeitsformen zum Verlust von Arbeitnehmerrechten und zur Isolierung von Arbeitnehmer/-innen fhren. Zielsetzung des vorliegenden Hefts ist eine kritische Auseinandersetzung mit den sich bisher abzeichnenden Vernderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen auf die Arbeitenden selbst.