Details
Bernd Schubert: Lebensgeschichte und teure Gemälde
1. Aufl.
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14,99 € |
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| Verlag: | Books On Demand |
| Format: | EPUB |
| Veröffentl.: | 10.03.2022 |
| ISBN/EAN: | 9783754378526 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 292 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
In der Sache selbst muss ich Ihnen mitteilen, dass ich nicht befugt bin, in eine dienstaufsichtliche Prüfung einzutreten. Mit Ihrer Beschwerde beanstanden Sie zunächst die Errichtung und Aufrechterhaltung der Betreuung. Die Entscheidung hierüber gehört zum Kernbereich der Tätigkeit einer Richterin bzw. eines Richters. In diesem Kernbereich sind Richter unabhängig und nur dem Gesetz, damit aber gerade keiner Dienstaufsicht unterworfen (Artikel 97 Absatz 1 unseres Grundgesetzes). Von Verfassungs wegen ist es mir deshalb verwehrt, die Entscheidungen des Richters am Amtsgericht Stangler in Ihrem Betreuungsverfahren zu überprüfen. Die Kontrolle richterlicher Entscheidungen erfolgt demnach nicht durch den Präsidenten des Landgerichts, sondern durch die übergeordneten Gerichte im Rechtsmittelverfahren.
Bernd Schubert:
Aus einer anderen Sicht betrachtet, sollten Arbeitsplätze frei gemacht werden, an denen Ungerechte und Spaßverderber, nur egoistisch denkende und Hinterlistige arbeiten. Leute die nicht mit einem neuen Arbeitnehmer reden oder mit einem, der in der Hierarchie unter ihnen platziert ist und Leute, die nur mit leitenden Angestellten oder Chefs reden, um dadurch selbst weiterzukommen, gehören gefeuert. Man arbeitet im Team, nicht in einem Boxring. Ich wurde einmal von einem Bank-Filialleiter, weil ich in einer freien Minute schnell einen Apfel gegessen habe, dermaßen heruntergeputzt, dass es mir noch am nächsten Tag bis oben stand. Im Anschluss an das übermäßige und gehörige Zurechtrücken sprach der Bankangestellte, der mit mir alleine in der Filiale arbeitete, für mehrere Wochen kein Wort mehr mit mir. Er unterhielt sich wunderbar mit den Bankkunden, aber mich verachtete er.
Aus einer anderen Sicht betrachtet, sollten Arbeitsplätze frei gemacht werden, an denen Ungerechte und Spaßverderber, nur egoistisch denkende und Hinterlistige arbeiten. Leute die nicht mit einem neuen Arbeitnehmer reden oder mit einem, der in der Hierarchie unter ihnen platziert ist und Leute, die nur mit leitenden Angestellten oder Chefs reden, um dadurch selbst weiterzukommen, gehören gefeuert. Man arbeitet im Team, nicht in einem Boxring. Ich wurde einmal von einem Bank-Filialleiter, weil ich in einer freien Minute schnell einen Apfel gegessen habe, dermaßen heruntergeputzt, dass es mir noch am nächsten Tag bis oben stand. Im Anschluss an das übermäßige und gehörige Zurechtrücken sprach der Bankangestellte, der mit mir alleine in der Filiale arbeitete, für mehrere Wochen kein Wort mehr mit mir. Er unterhielt sich wunderbar mit den Bankkunden, aber mich verachtete er.
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