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Potentialisierung organisieren


Potentialisierung organisieren

Die Entstehung eines neuen Wohlfahrtstaatsregimes?
Organisationssoziologie 1. Aufl. 2019

von: Justine Grønbæk Pors, Niels Åkerstrøm Andersen

42,99 €

Verlag: Vs Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 11.01.2019
ISBN/EAN: 9783658223809
Sprache: deutsch

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Beschreibungen

Was sind die aktuellen Herausforderungen des Managements im öffentlichen Sektor? In diesem Buch werden diese als eine Spannung zwischen klassischen Kontroll- und Steuerungsansprüchen einerseits und Erwartungen an Innovations- und Wandlungsfähigkeit andererseits beschrieben. Anhand von empirischen Analysen u.a. zur historischen Entwicklung des Wohlfahrtsstaats, zu einzelnen Wohlfahrtsorganisationen, zum Mitarbeiter in der Verwaltung oder zur Bürgerbeteiligung eruiert das Buch die Entstehung eines Wohlfahrtstaatsregimes der „Potentialisierung“: Die These ist, dass das Organisieren von Möglichkeiten jenseits gegenwärtiger Möglichkeitsvorstellungen die prägende Leitidee für die Gestaltung unserer heutigen Wohlfahrtsgesellschaft ist.Der InhaltDie Zukunft offen halten ? Die Unmöglichkeit, die Gesellschaft zu steuern ? Von der Bürokratie zur Verwaltung der Potentialisierung ? Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung ? Die Suche nach Potentialen jenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes ? Vom Vertrag zur Partnerschaft ? Der spielerische Mitarbeiter ? Der Bürger als Ressource ? Der Staat der PotentialisierungDie AutorenProf. Dr. Niels Åkerstrøm Andersen und Dr. Justine Grønbæk Pors sind am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business School tätig.
Die Zukunft offen halten.- Die Unmöglichkeit, die Gesellschaft zu steuern.- Von der Bürokratie zur Verwaltung der Potentialisierung.- Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung.- Die Suche nach Potentialen jenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes.- Vom Vertrag zur Partnerschaft.- Der spielerische Mitarbeiter.- Der Bürger als Ressource.- Der Staat der Potentialisierung.
Prof. Dr. Niels Åkerstrøm Andersen und Dr. Justine Grønbæk Pors sind am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business school tätig.
Was sind die aktuellen Herausforderungen des Managements im öffentlichen Sektor? In diesem Buch werden diese als eine Spannung zwischen klassischen Kontroll- und Steuerungsansprüchen einerseits und Erwartungen an Innovations- und Wandlungsfähigkeit andererseits beschrieben. Anhand von empirischen Analysen u.a. zur historischen Entwicklung des Wohlfahrtsstaats, zu einzelnen Wohlfahrtsorganisationen, zum Mitarbeiter in der Verwaltung oder zur Bürgerbeteiligung eruiert das Buch die Entstehung eines Wohlfahrtstaatsregimes der „Potentialisierung“: Die These ist, dass das Organisieren von Möglichkeiten jenseits gegenwärtiger Möglichkeitsvorstellungen die prägende Leitidee für die Gestaltung unserer heutigen Wohlfahrtsgesellschaft ist.Der InhaltDie Zukunft offen halten ? Die Unmöglichkeit, die Gesellschaft zu steuern ? Von der Bürokratie zur Verwaltung der Potentialisierung ? Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung ? Die Suche nach Potentialen jenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes ? Vom Vertrag zur Partnerschaft ? Der spielerische Mitarbeiter ? Der Bürger als Ressource ? Der Staat der PotentialisierungDie AutorenProf. Dr. Niels Åkerstrøm Andersen und Dr. Justine Grønbæk Pors sind am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business School tätig.
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