bwlBlitzmerker: Praxisleitfaden für erfolgreiche Bewerbungen und Vorstellungsgespräche

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beide Geschlechter.

Vorwort

vielen Dank, dass Sie sich für dieses eBook aus unserer Linie „BWL-Blitzmerker“ entschieden haben. Die Werke aus dieser Linie sind bestmöglich komprimiert aufbereitet, weiterhin sehr praxisnah und liefern gezieltes, themennahes Fachwissen für den Arbeitsalltag.

Inhaltsverzeichnis

Eigenpotenzialnutzung: Proaktive Unternehmensstrukturierung & Abteilungsoptimierung

Trendthema Personalleasing: Leiharbeitnehmer erfolgreich in Industriebetrieben einsetzen

Abkürzungsverzeichnis

Autorenprofile

Christian Flick wurde 1979 in Melle (Niedersachsen) geboren. Neben über 20-jähriger Berufserfahrung im Industrieeinkauf bei renommierten Unternehmen und einer dualen langjährigen selbständigen Tätigkeit im E-Commerce erwarb er im Jahr 2014 im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiums den akademischen Grad des Master of Business Administration (MBA). Von der Motivation angetrieben, die betriebswirtschaftlichen Potenziale für diverse Unternehmen intensiv zu durchleuchten, entstand dieses praxisnahe Buch.

Mathias Weber

Abbildung: Autor Mathias Weber

Mathias Weber, geboren 1980, ist Gepr. IT-Projektleiter und blickt auf über 15 Jahre Erfahrung als Berater und Projektleiter in einer Web- und Kommunikationsagentur mit der Zielgruppe der mittelständischen Industrie zurück. Er lebt in der wirtschaftsstarken Region Ostwestfalen, wo sich Deutschlands Küchen- und Maschinenbaubranche konzentriert. Sein Schwerpunkt sind webbasierende Intranets für produzierende Unternehmen ab 100 Mitarbeitern, die interne Prozesse verschlanken und standardisieren, sowie die Einführung von E-Commerce-Plattformen für Hersteller von Markenartikeln und Großhändler.

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Bloghinweis

Ergänzend zu diesem Buch finden Sie unter der Internet-Adresse

www.betrieblichesvorschlagswesen.de

einen Blog der beiden Buchautoren mit zahlreichen betrieblichen Verbesserungsvorschlägen und KVP-Themenansätzen. Dieser Blog wird stetig ergänzt und mit interessanten Ideen und Konzepten angereichert.

Im Wesentlichen bestehen im Blog viele Themen, die im Kontext Betriebliches Vorschlagswesen (BVW) und KVP stehen. Für Sie besteht somit ein weiterer wertvoller Wissenspool neben diesem Buch.

Des Weiteren führen die Autoren dieses Buches einen weiteren Blog, der sich ausschließlich auf reine Einkaufsthemen spezialisiert. Dieser ist unter

www.einkaufwissen.de

erreichbar. Die hier vorgestellten Konzepte und Ideen sind als „Inhouse Einkaufsberatung“ positioniert und sollen dem Leser wertvolle Werkzeuge und Strategien an die Hand geben, sein Wirken stetig zu optimieren.

1. Traumjobs finden

Wie schön es doch wäre, den Traumjob schnell und einfach finden zu können. Die generelle Suche ist mit den heutigen modernen Medien nicht mehr sonderlich schwer. Doch stellen sich vor einer qualifizierten Suche folgende Fragen, die Sie sich bitte ganz konkret selbst beantworten sollten.

Wer bin ich und was kann ich?
Was suche ich genau (Stelle, Position, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten)?
Wie möchte ich genau nach meiner Wunschvakanz suchen?

Elementare Möglichkeiten der Traumjobsuche:

Initiativbewerbung bei bekannten Wunschunternehmen
Proaktive Kontaktaufnahme mit Headhunter/Recruiter
Aufbau eines digitalen Berufsprofils bei Xing und/oder Linkedin (somit können Sie von Headhuntern/Recruitern gezielt gefunden werden)
Bewerbung auf eine Stellenanzeige in Fachzeitschriften und/oder Regionalzeitungen
Digitale Suche in Jobbörsen:

Stepstone

Monster

Jobware

Kimeta

Stellenanzeigen.de

usw.

Sollten Sie noch nicht wissen, wie ein wirklicher Traumjob für Sie aussieht, dann stellen Sie sich beispielhaft folgende Fragen:

Wie sieht für mich ein perfekter Arbeitstag aus (Arbeitszeit, Arbeitsbeginn, Struktur etc.)?
Bin ich abenteuerlustig, kreativ, fürsorglich und/oder sozial? Bietet dies die jeweilige Stelle, auf die ich mich bewerben möchte?
Bin ich ein Teamplayer oder arbeite ich lieber alleine und strukturiert?
Welche Arbeitsumgebung präferiere ich (Außendienst, Großraumbüro etc.)?
Wo lebe ich am liebsten (Großstadt, Kleinstadt, Landleben etc.)?
Bin ich bereit, viel Mehrarbeit zu leisten und mein Privatleben unterzuordnen (Überstunden, Nachtarbeit, Wochenendarbeit, Dienstreisen etc.)?
Bin ich in meiner Lebensplanung für die nächsten 5-10 Jahre flexibel?